Карта сайта | Обратная связь
1. Art 2. Play 3. Holiday 4. Expedition
DriveConcept
О компании
Команда
Методология
Контакты

О компании

Принципы работы

Командообразование (+) – комплексное событие в жизни компании.

Принципы работы компании DRIVING построены по критериям, которые позволяют нам быть максимально эффективными и оперативными в исполнении своих ответственностей при исполнении задач сформулированных заказчиком.

А именно:

Принцип Уникальности. Командообразование (+) – личностное событие. Его значение формирует и капитализирует Человека в компании. Событие, тренинг всегда должен отвечать принципам уникального образа. Мы соответствуем актуальным задачам Заказчика. Интеграция смыслов и форм.  

Принцип Матрицы. Образ и технологические приемы формирования тренинга командообразования (+) надежно коррелируются с технологическими разработками и методами прикладной интегративной психологии. Мы создаем уникальные программы надёжными методами. Интеграция компетенций.

Принцип Производства. Тренинг – комплексное событие в жизни компании. Его организация требует решения суммы задач принципиального, теоретического и прагматического наполнения. Создавая уникальные формы - мы реализуем профессионализм. Интеграция технологий.

Принцип Качества. Каждая программа соответствует стандартам бизнес задач, технологической оснащенности и научного основания. Содержание развивает действующий персонал. Мы решаем сложные задачи проверенными инструментами. Интеграция критериев.  

Принцип Оптимизации. Оптимальным количеством Специалистов решить предельно сложную задачу по улучшению человеческого климата компании. Мы квалифицированны в сумме навыков проектирования и организации событий. Интеграция функций.

Принцип Реализации. Каждая точка сборки события обязана быть исполнена. Реализация зависит от включенности и компетентности специалиста. Безупречное исполнение определяет результат командного события. Мы тотально участвуем в исполнении каждого фрагмента события. Интеграция действия.

Принцип Перспективы. Партнерство строится на факторах реализации взаимных интересов и удовлетворенности результатов совместного труда. Однократное событие становится значимым в развитии внутреннего Бренда компании. Мы помогаем компаниям и строим эффективное совместное будущее. Интеграция ценностей.

Принцип Полезности. Командообразующее событие обладает психологической логикой. Положительное влияние на людей оказывает максимальную социальную пользу личности, компании и обществу. Улучшая человека – мы улучшаем среду. Мы развиваем персонал и повышаем качество реальной среды обитания. Интеграция в реальность.

  • Ответственный исполнитель для Солидного заказчика
  • Пунктуальность – критерий аристократичности бизнеса
  • Сложность задачи сопоставима необходимому инструментарию
  • Уникальные решения - гарант выполнения задач и достижения целей
  • Профессиональная гарантия в каждом элементе события
  • Каждый член команды - обогащает бизнес кратно
  • Масштаб людей определяет масштаб реальности
  • Кадры решают все. Незаменимые люди есть!
Назад
Версия для печати
Copyright © , 2002-2014.
Все права защищены