Для кого Мы это проводим?
• Для групп владельцев, топ-менеджеров
• Для управленческих и проектных команд
• Для сотрудников отдельных подразделений
Цели:
• Ознакомление с моделями ценностных структур;
• Формирование ценностей менеджмента высокого порядка;
• Обретение навыков управления состоянием, расширение сознания;
• Освоение традиционных инструментов стратегического управления;
• Повышение личного ресурса и профилактика стресса.
Материал для работы: • Даосские практики: Цигун, Тай-чи, И-цзин, У-Син, Дао-дэ-цзин, Го и др.;
• Посещение монастырей, храмов, культурных центров и мест силы;
• Реальная кросс-культурная коммуникация в новой среде;
• Работа с опытных тренеров, инструкторов и проводников;
• Треки по городским улицам, горным дорогам и тропам.
Сильные стороны: • Освоение классической даоской теории и практики управления
• Погружение в историческую и культурную среду, заповедную природу
• Посещение уникальных святых и культурных мест Китая и Тайланда
• Расширение личных представлений об управлении реальностью
• Организованность и безопасность для работы группы
За что мы любим эту программу?
ДАО – самая простая в теории и наиболее универсальная из всех мировоззренческих систем, рожденных человеческим гением.
Нельзя обойти стороной феномен даосизма, если Вы находитесь на Пути освоения инструментов управления реальностью. Потому, что Дао – это клад!
Нам повезло открыть этот клад, открыть его ценности, принять, освоить и…
невероятно разбогатеть )))
Куда летим?: Китай, Таиланд
Впечатления:
- Лидерство? Теперь я осознаю! Это проще и спокойнее, чем учат в Гарварде…
- Мир разумен. Я нашел себя частью большого замысла.
- Как лидер, я всегда - часть группы, и группа – отражение меня.
- Можно быть здоровым, успешным и вечным!!!
- Синхронизировалось все, что было отдельным и отдаленным. Я целостен.
Личные результаты участников:
• Баланс, Гармония, Равновесие, Реальность;
• Повышение уровня самосознания и достоинства;
• Возвращение к вопросам здоровья и ценностей;
• Обретение внутренней опоры и центрированности интересов.
